一、招聘岗位、人数、工作地点
招聘录用人数：7名
工作岗位：担架员兼消防员
工作地点：呼和浩特白塔机场
二、应聘条件
1.年龄：1993年8月1号（含）以后出生。
2.学历：大专（含）以上学历，具有相关机场工作经历的可放宽到高中学历。
3.身体要求：符合《消防员职业健康标准》中关于消防员体格检查要求：
a.身高:165cm（不含）以上，185cm（不含）以下；
b.视力：双侧裸眼视力均不低于4.8，大专以上文化程度可放宽到交差眼裸眼视力不低于4.6，辨色力正常；
c.血压正常、无心脏病、血管疾病、哮喘、狐臭等疾病史；
d.体能测试符合《消防员职业健康标准》体能要求。
4.其他要求：至少已接种一针新冠疫苗。
5.未受过少年管教，劳动教养或刑事处分。
6.不得报考的情形：受过刑事处罚的，有违法违纪行为和不良职业记录的，各类应聘过程中被认定有舞弊行为且不得报考的，法律规定其他不得聘用的情形。
三、岗位职责
1.负责机场范围内日常应急救护伤病员的搬运工作；
2.负责机场范围内突发紧急事故伤病员的搬运工作；
3.参与医疗急救中心（含）以上层级日常应急救护演练、拉动等保障任务;
4.积极参加学习和训练，做好各项备战工作；
5.协助负责火灾、航空器应急救援任务的执行；
6.积极参加学习和训练，做好各项执勤备战工作；
7.保持个人装备和分工保养的器材工具完整好用；
8.迅速、准确接受报警，发出出动信号；
9.熟悉责任区交通道路、消防水源和重点单位的有关情况；
10.学习反恐防暴类应急预案并参与演练，发生暴恐事件后按照预案进行应急处置工作；
11.熟练掌握消防重点单位和重点保卫区域灭火作战预案。
四、薪资待遇
（一）试用期劳动报酬标准
1.试用期劳动报酬标准为每人每月约2000元。
2.试用期内依照法律规定缴纳社会保险。
3.试用期时长：3个月。
（二）试用期满转正后劳动报酬标准
1.试用期满转正后劳动报酬标准由岗位工资与绩效工资构成，年度月平均工资约4000元。
2.依照法律规定缴纳社会保险。
五、派遣年限
本次助理监护员和担架员兼消防员岗位派遣期限为3年，试用期为3个月。
六、报名方式
（一）报名时间：2021年7月19日至2021年7月21日9:00时。
（二）报名方式
由于疫情影响避免人员聚集，本次招聘采取网上报名的方式，报名人员请登录万联人力官网（www.wlrlzy.com.cn），在招聘专区中选择“呼和浩特白塔机场担架员兼消防员（劳务派遣制）岗位招聘”进行报名，报名前需进行网站用户注册。
七、应聘流程
（一）资格审核。
报名结束后，根据岗位招聘条件以及考生应聘材料，对所有报名人员进行资格审核。未通过审核的考生不再另行通知。
（二）体能测试。报考担架员兼消防员岗位人员在面试前先组织进行体能测试。体能测试项目及标准参照《消防员职业健康标准》，体能测试通过人员方可进入面试关节，未通过体能测试人员将取消进入面试资格。
体能测试的具体的时间、地点及内容将以短信或电话的方式另行通知。
（三）面试。面试采用结构化面试形式，满分100分。面试具体的时间、地点将以短信或电话的方式另行通知。
（四）综合成绩排名及公告
面试结束后将根据面试成绩由高到低确定进入体检及背景调查人员名单，并在报名网站进行面试成绩排名公示。
（五）体检及背景调查
对拟录取人员将进行体检及背景调查，体检及背景调查具体事项将另行通知。
1.体检。未按时参加体检、体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真、体检不合格的，取消其录用资格。所空名额，按考生面试成绩由高到低顺序依次递补。
体检时间、地点将以短信或电话的方式另行通知。
2.背景调查。根据《民用航空背景调查规定》进行背景调查。背景调查结果不符合《民用航空背景调查规定》要求的，取消录用资格。所空名额，按考生面试成绩由高到低顺序依次递补。
（六）拟录用公示
通过体检和背景调查的，拟录用人员名单在报名网站进行公示。
（七）接收聘用
公示期满无异议的或反映问题经查不属实的，由我公司接收办理录用手续。若录用人员自动放弃录用资格或被取消录用资格的，其缺额按照实际用人需要，按考生综合成绩排序由高到低依次递补。
八、其他
（一）本次招聘未指定任何培训教材或培训机构，且不收取任何费用，请报名人员注意，谨防上当受骗。
（二）本次招聘信息发布官方平台为万联人力官网及公众号，其他平台及个人转载均与我公司无关。
（三）本简章由呼和浩特市万联人力资源服务有限公司负责解释。
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