一、公开招聘计划
本次招聘工作，计划公开招聘319名工作人员，具体内容详见附件《内蒙古本地煤矿公开招聘劳务派遣制工作人员岗位表》。
二、招聘条件及薪酬待遇
（一）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，诚实守信，品行端正；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.年龄要求：35周岁及以下（1988年8月1日以后出生），特别优秀者，可适当放宽；
5.具有符合岗位要求的工作能力；
6.具备应聘岗位所要求的其他资格条件。
（二）薪酬待遇
1.薪酬福利待遇：五险一金，同岗同酬，按照公司相关制度执行；
2.录用形式：派遣制用工。
三、报名与资格审核
（一）报名
1．报名统一采取网上报名的方式进行
（报名网址http://www.bfrsks.com/）
2．报名时间
2023年8月27日09:00—8月29日17：00；资格审核截止时间为2023年9月3日17:00。
3.报名流程
①点击“网上考务－网上报名”，注册用户名和密码，完成注册后登录网站，用户名和密码是登录报名系统的唯一标识（密码可修改），也是考生确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管。
②注册成功后登录，进入报名环节。考生务必认真阅读《简章》，按要求填写个人报名信息，每人只能限报一个职位，网上报名实行严格的自律制度，考生对提交审核的报名信息真实性负责，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消考试及上岗资格。
③考生点击“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员48小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核，“审核通过”的，将不能再修改。
④考生在填写简历时，须严格按照系统提示进行学习经历、工作经历以及相关证书情况的填写，如未按要求填写造成审核未通过，责任由考生自行承担。
⑤凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（二）资格审核
1.资格审核工作在网上进行，按照报考条件对照应聘人员所填报的《信息登记表》各项内容逐项进行审核。凡不符合报考条件的，资格审核不予通过；
2.应聘人员在网上成功提交报名信息后，应及时查询审核结果；
3.通过审核的考生，根据通知下载打印《面试通知单》，届时请考生关注报名网站及短信通知。面试时，考生须持二代居民身份证、下载并打印的《面试通知单》方能进入考场；
4.面试开考比例为3:1。
四、面试
（一）面试时间与地点在报名网站另行通知。
（二）面试采取问答方式，面试满分100分，成绩保留到小数点后两位。
（三）对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，可直接进入体检环节。
（四）按照报考岗位与应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和1:1的比例确定进入体检范围人员。同一岗位进入体检范围的人员最后一名成绩出现并列的，成绩分数高者进入体检。
五、体检和考察
（一）体检在有资质的医疗机构进行，具体时间和地点在报名网站另行通知。体检标准参照有关规定进行，体检不合格的取消聘用资格。
（二）对于无正当理由不按时参加体检、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的应聘人员，一经查实，取消聘用资格。
（三）因体检不合格出现空缺名额的，按照面试成绩依次等额递补（同一岗位成绩并列的，成绩分数高者进入递补）。
（四）考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪、守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。对考察不合格的，取消其聘用资格。
六、公示和聘用
（一）对体检和考察合格的拟聘用人员由招聘单位在报名网站进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为3个工作日。
（二）拟聘人员经公示无异议的，按《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，由聘用单位与聘用人员签订劳动合同，设立试用期2个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以聘用；不合格的解除聘用。首次合同期为三年，期满后续签合同期为三年。
七、其他事项
（一）对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与报考条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消其相应资格。对违反规定的已聘用人员，一经查实，解除聘用合同。
（二）本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
（三）简章未尽事宜及有关信息，将在报名网站上及时发布，请予关注。
（四）咨询和监督电话
工作时间：上午9:00-12:00 下午14:30-17:30
政策咨询电话：0471-3122292
网上报名技术咨询电话：0471-5186945
内蒙古东实铁服人力资源有限公司
2023年8月27日
