根据《内蒙古自治区党委自治区人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（内党发〔2018〕18号）精神，进一步加强我区师资力量，优化教师队伍结构，稳定教师队伍，拟从现有临聘教师中选拔一批同工同酬教师和编制外合同制教师充实到各中小学、幼儿园，现将有关事宜公布如下：
一、选拔原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则。
（二）坚持考试（面试）和考核相结合原则。
二、选拔范围及计划
（一）中小学同工同酬教师从各中小学现有临聘教师、编制外合同制教师中选拔289名。
（二）幼儿园编制外合同制教师从各幼儿园现有临聘教师中选拔125名。
三、选拔条件
（一）基本条件
1.遵守宪法和法律，热爱教育事业，遵守教师职业道德规范；
2.具有履行岗位职责的能力；
3.符合选拔要求的学历、专业等具体条件；
4.具有良好的身体素质和心理素质。
5.拥护统编教材实施。
（二）学历要求
中学同工同酬教师应具有国民教育序列本科及以上学历。
幼儿园编制外合同制教师、小学同工同酬教师应具有国民教育序列专科及以上学历。
（三）年龄要求
年龄在35周岁（1987年7月1日后出生，包含7月1日）以下。教育教学成绩特别优秀且在赛罕区同一公办中小学、幼儿园连续任教满三年及以上，经所在学校推荐，年龄放宽至45周岁（1977年7月1日后出生，包含7月1日）。
（四）专业要求
报考中小学同工同酬人员应取得相关教师资格证书，教师资格证认定专业与报考岗位一致；报考幼儿园编制外合同制人员应取得相关教师资格证书，所学专业与报考岗位一致。
（五）工作经历
2022年8月31日前在赛罕区所属公办中小学、幼儿园工作满2年且至今在赛罕区公办中小学、幼儿园任专职教师。任职年限计算截止时间为2022年8月31日。
四、实施步骤
（一）报名
1.采用网络报名方式进行。报名网站为内蒙古北方人事考试服务中心网址: http://www.bfrsks.com/
2.报名流程
①点击“网上考务-网上报名”，注册用户名和密码，完成注册后登录网站，按要求上传照片。用户名和密码是登录报名系统的唯一标识（密码可修改），也是考生确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管。
②注册成功后登录，进入报名环节。考生务必认真阅读简章，按要求填写个人报名信息，在填写学习经历时，报名人员须完整填写本人就读高中（中专）、大专、本科和研究生的学习经历（填写上学起止年月，所读大学、院系、专业）；须完整填写工作经历（填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作）；须填写是否符合报名岗位所需的其他条件。网上报名实行严格的自律制度，考生对提交审核的报名信息真实性负责，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消考试及上岗资格。
③考生点击“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核，“审核通过”的，将不能再修改。
④考生根据提示自行下载打印《考生信息登记表》2份，资格复审环节还需提供《考生信息登记表》并本人签字，凡是审核的考生均被默认同意报名信息承诺，如信息有误将被列入不良诚信考生档案记录。
⑤凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
⑥考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依规依纪依法处理。
3.报名人员须用居民身份证报名，且报名与参加面试所使用的证件必须一致。
（二）报名时间
报名时间：2022年7月1日上午9:00—7月3日24:00
（三）资格初审
1.报名资格的初审工作在网上进行。资格初审工作赛罕区教育局负责实施。
2.资格初审时间：2022年7月4日上午9:00—7月5日下午17:00
（四）资格复审
1.通过网上资格初审的报名人员方可进入资格复审环节，并携带相关证件及材料在规定日期内到指定地点进行资格复审，未按规定时间参加资格复审的，视为放弃本次选拔。
2.《考生信息登记表》(一式二份)。
3.本人居民身份证(护照)、学历、学位证书原件和复印件。
4.教育部学历证书电子注册备案表(登录“中国高等教育学生信息网”(http://www.chsi.com.cn)，验证期应在现场审核确认结束前有效)。
5.教师资格证书提供原件和复印件。
6.普通话水平测试等级证书原件和复印件。
7.工作经历及相关证明（任职单位法人签字并加盖单位公章）
8.资格复审将重点审核报名人员所填报的信息是否真实准确；凡所填报信息与所持证件不符、不符合报名条件、弄虚作假等情况的，一律取消面试资格。
9.资格复审工作由赛罕区教育局负责。按照选拔条件对拟进入面试考核人员提交的材料进行审核，认定其资格条件，确定进入面试考核人选。
10.资格复审时间及地点：2022年7月6、7日在赛罕大厦（赛罕区兴安南路与惠民街交叉口南120米）具体事宜由赛罕区教育局另行通知。
11.对通过资格复审的报名人员全部进入面试环节。
（五）面试
1.面试时间、地点
具体时间、地点以面试通知单为准。
2.面试方式
教师岗位面试采取讲课和答辩相结合的方式进行。重点考察面试人员的职业道德素质和教育教学能力。讲课内容按报名岗位从呼和浩特市现行学科教材中随机选取。
3.面试要求
①面试试卷由国家通用语言文字试题组成，面试时须使用国家通用语言文字回答。
②备课时间60分钟，面试时间20分钟，其中讲课时间15分钟，答辩时间5分钟。面试成绩满分为100分，其中，讲课成绩80分，答辩成绩20分，面试成绩当场公布。
4.面试合格分数线
面试合格分数线设定在80分，低于80分的，不予进入下一环节。面试成绩及进入体检和考察人员名单在报名网站上一并公布。
五、体检和考察
（一）体检工作由区教育局具体组织实施。体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定进行。
对于无故不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的报名人员，取消其聘用资格。
（二）考察工作由赛罕区人力资源和社会保障局、赛罕区教育局和用人单位具体组织实施。被考察对象须于20日内提交考察工作所需的人事档案及相关材料；特殊情况，经被考察对象申请，用人单位及赛罕区教育局同意，提交材料的时间可适当放宽。未经允许且不能按时提交材料的，视为自动放弃，取消其相应资格。考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现、个人诚信、报名资格条件的真实性以及需要回避等情况。
六、公示和聘用
对考察合格的拟聘用人员由内蒙古北方人事考试服务中心官网进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为7日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
公示结束后，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。经公示无异议后，方可进入聘用环节。
七、纪律和监督
选拔工作实行回避制度。工作人员在本次选拔工作中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
八、相关待遇
同工同酬教师参照事业单位正式在编人员工资待遇执行，编制外合同制教师待遇为3300元/月（含保险个人部分）。
九、人员管理
用人单位与聘用人员签订劳动合同，实行合同管理。劳动合同为三年一签，试用期包含在劳动合同期限内；劳动合同一签一聘，凡违反法律、单位纪律、劳动合同、年度考核不合格及自身原因等不能胜任工作的，解除劳动合同；考核合格的续签劳动合同。
政策咨询电话：0471—6651036
网上报名技术咨询电话：0471-5186944、0471-5186945
监督举报电话：0471-6651032 0471-6651029
赛罕区选拔编制外合同制教师和同工同酬教师工作领导小组
内蒙古北方人事考试服务中心
2022年6月30日
