通达肉牛产业公司是内蒙古通科实业集团有限公司全资子公司，成立于2024年6月，位于通辽市科尔沁区绿色食品加工园区，注册资金3000万元，下设三家子公司。公司主要业务涵盖牲畜饲养、饲料生产、牲畜屠宰、食品销售、饲料添加剂生产、草种植、土壤污染治理与修复服务、土壤环境污染防治服务等相关业务。为满足内蒙古通达肉牛产业发展有限公司（以下简称“肉牛产业公司”）发展需要，提高企业经营质量和效益，更好地适应国资国企改革发展需要，现面向社会公开选聘1名内蒙古通达肉牛产业发展有限公司董事长。现将有关事项公告如下：
一、选聘计划
本次计划公开选聘内蒙古通达肉牛产业发展有限公司董事长1名。
二、岗位职责
贯彻落实科尔沁区委政府工作部署及集团战略，实现引领带动公司高质量发展的目标，全面完成通科实业集团董事会下达的各项经营指标。
（一）负责制定和实施公司的战略规划，引领公司的发展方向，确保公司持续稳定增长，实现国有资产保值增值。推进公司现代化企业建设，研究制定产业高端发展战略，对公司经营运作的合法性、合规性、安全性负责。
（二）制定公司战略目标，全面负责公司日常经营管理工作，组织制定、推动实施公司中长期发展规划。
（三）组织编制公司年度经营计划、财务预算、财务决算和投资方案，经集团董事会授权或批准后实施，实现经营目标，确保国有资产保值增值，依法维护企业、股东和职工的利益。
（四）审核各子公司及业务部门年度经营目标。监督控制经营计划实施情况，发现问题及时采取纠偏措施。
（五）建立健全内部控制、风险管理、合规管理体系以及违规经营投资责任追究工作体系，监督检查执行情况，确保企业合规运行。
（六）定期向集团董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用和盈亏情况及其他重大事宜；组织建立公司与客户、合作伙伴、上级主管部门、金融机构、媒体等部门的沟通渠道，树立良好企业形象；建立企业内部有效沟通机制。
（七）主持公司日常经营管理工作。主持召开董事会，对公司运营工作进行决策；代表公司参加重大业务及其他重要活动；组织开展招商引资等活动；审批处理经营管理事务文件；审批财务资金支付，控制经营管理成本；负责处理重大突发事件，并及时向集团董事会汇报。
（八）组织完成集团董事会交办的其他工作任务。
（九）履行其他法律法规及公司章程所规定的岗位职责。
三、任职资格及条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。
2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，能够紧紧围绕习近平总书记交给内蒙古的五大任务和全方位建设模范自治区两件大事，铸牢中华民族共同体意识，诚实守信，勤勉尽责，廉洁从业。
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家宏观经济政策与相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况及现代企业管理、肉牛产业、投融资、市场运营等专业知识。
4.具有战略思维、市场竞争及创新意识，在所处行业或相关专业领域有较高影响力和认可度，工作业绩突出。
5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件及符合法律法规规定的其他条件。
（二）任职资格
1.年龄50周岁以下，1975年1月1日（含）以后出生。
2.大学专科及以上学历。
3.具有5年及以上畜牧养殖、肉类加工、冷链物流、市场营销等相关行业方面工作经历。
4.科尔沁区内政策性安置参照事业单位管理的“三生类”、政策性安置参照事业单位管理的同工同酬退役军人和区国有农牧场参照事业单位管理的人员。
（三）有下列情形之一的不符合任职资格条件：
1.受过司法机关刑事处罚的；被人民法院列入失信被执行人名单的；处于党纪政务处分影响期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查、调查尚未作出结论的。
2.按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等有关法律法规、规范性文件规定，存在不适合担任企业高级管理人员情形的。
3.近一年年度考核结果为基本合格及以下等次。
4.有任职回避情形或行业禁止规定的。
5.其他原因不适合参加招聘的。
四、招聘程序
（一）报名时间和方式
1.报名统一采取网上报名的方式进行。
2.报名时间
2025年3月19日09:00-3月25日24:00；资格初审截止时间为2025年3月26日12:00。
3.报名流程
（1）点击网上考务—网上报名，注册用户名和密码，完成注册后登录网站，用户名和密码是登录报名系统的唯一标识（密码可修改），也是应聘人员确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管。
（2）注册成功后登录，进入报名环节。应聘人员务必认真阅读《公告》，按要求填写个人报名信息及上传照片，网上报名实行严格的自律制度，应聘人员对提交审核的报名信息真实性负责，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消考试及上岗资格。
（3）应聘人员点击提交审核后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员48小时内会在报名系统上回复审核结果。审核未过的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核，审核通过的，将不能再修改。
（4）应聘人员在填写简历时，须严格按照系统提示进行学习经历、工作经历以及相关证书情况的填写，如未按要求填写造成审核未通过，责任由应聘人员自行承担。应聘人员需下载附件《2025年通辽市科尔沁区参照事业单位管理人员、参与国有企业管理岗位招聘报名推荐表》，按照要求完成后，以PDF文件格式在报名系统附件中上传，大小不超过2M。
（5）应聘人员根据提示自行下载打印《信息登记表》，资格复审环节还需提供《信息登记表》并本人签字，如信息有误将被列入不良诚信应聘人员档案记录。
（6）凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（二）资格初审
1.资格初审工作在网上进行，按照报考条件对照应聘人员所填报的《信息登记表》各项内容逐项进行审核。凡不符合报考条件的，资格初审不予通过；
2.应聘人员在网上成功提交报名信息后，应及时查询初审结果；
3.通过审核的应聘人员，根据通知下载打印《笔试准考证》，届时请应聘人员关注报名网站的通知。笔试时，应聘人员须持有效期内居民身份证件、下载并打印的《笔试准考证》方能进入考场；
4.笔试开考比例（应聘人数与岗位招聘计划数之比）为3:1。报名人数未达到开考比例的岗位，则取消招聘计划。
五、笔试
（一）笔试为闭卷考试，笔试不指定大纲和教材，仅提供国家通用语言文字一种文字试卷，对不按规定文字作答的按零分处理。
（二）笔试时间和科目：详见准考证，笔试满分100分。
（三）笔试地点：具体地点见准考证。
（四）笔试结束后，笔试成绩及是否进入资格复审在报名网站进行查询。
六、资格复审
（一）按照进入面试人数与招聘计划数3:1的比例从高分到低分确定进入资格复审人员，末位成绩出现并列的（保留小数点后两位），同时参加资格复审。未达到3:1的比例的，达到笔试最低合格分数线应聘人员全部进入资格复审。末位成绩并列的应聘人员一并进入资格复审范围。进入资格复审的应聘人员须提供相关材料。
（二）应聘人员应携带以下相关材料：
1.《考生信息登记表》（一式两份）；
2.身份证（正反面）原件及复印件；
3.如考生政治面貌为中共党员（含预备党员）须提供所在党支部书面证明原件及复印件；
4.毕业证和学位证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告（从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印）；
5.专业技术职称证书、从业资格（资质）证书原件及复印件；
6.工作经历、职位证明材料（任职文件、合同等）；
7.工作业绩证明材料（获奖证书、工作成果等）；
8.近三年工作总结或自我评鉴材料（1500字左右）；
9.个人征信报告；
10.无犯罪记录证明。
（三）凡在资格复审时不能按照要求提供证件和证明的，视为资格复审不合格。
（四）资格复审合格者进入面试环节。
（五）资格复审不合格或未按规定时间参加造成空缺的按照笔试成绩高低顺序依次进行递补，请报考人员保持电话畅通。
（六）资格复审合格后，可登录报名网站自行打印《面试准考证》。
七、面试
（一）面试采取结构化方式，面试满分100分，成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩当场公布；
（二）面试具体时间和地点在报名网站另行通知；
（三）应聘人员凭本人有效居民身份证原件（或护照、社保卡）、《面试准考证》，按规定时间到指定地点参加面试，未按规定时间到指定地点报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。
八、总成绩计算
（一）考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，保留小数点后两位（尾数四舍五入）；
（二）总成绩及是否进入体检在报名网站进行查询。
以总成绩高低排序确定进入体检和考察范围的人选；总成绩出现并列情况的，以笔试总成绩高低排序，笔试总成绩也相同的，另行面试并按成绩高低排序，确定进入体检和考察范围人员。
九、体检和考察
（一）体检
1.体检在有资质的医疗机构进行，费用由应聘人员自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
2.对于无正当理由不按时参加体检、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的应聘人员，一经查实，取消聘用资格。
3.考生体检不合格或被取消资格的情况下，所出现的空缺岗位按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补。
4.招聘单位或应聘人员对体检结果有疑问的，可以按规定提出复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。
（二）考察
考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、廉洁自律等情况以及应聘资格条件的真实性，届时应聘人员需配合做好原单位实地背景考察工作，思想政治素质和品德考核表。对考察不合格的，取消其聘用资格。
因体检和考察环节不合格出现空缺名额的，按照考试总成绩依次等额递补。放弃参加面试的应聘人员不具备递补资格。
十、公示和聘用
（一）公示
对体检和考察合格的拟聘用人员由招聘单位在报名网站进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为5个工作日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期间，对于反映报考人员有关问题的举报信、电话以及有关部门转办的举报信，要及时进行调查核实并将最终核实结果反馈举报人和转办单位。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对有严重问题并查实的，取消其聘用资格，按相应程序进行递补；对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（二）聘用
1.公示结束后，对公示无异议的应聘人员，按人事管理权限，报经上级主管单位管理部门备案。获得批复后，办理录用手续，签订劳动合同，合同期三年。聘任人员须将人事、工资、党组织等关系转入任职企业。试用期为3个月，试用期满经考核胜任现岗位的，正式聘任；不能胜任现岗位的，不予聘任。聘用后薪酬按照集团同岗位标准进行发放。
2.拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格：
（1）应聘人员在本次公开招聘办理聘用备案手续前被其他事业单位聘用且未满试用期的（列编招聘的，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准），或在公务员招考中被新录用的（以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准），取消其本次招聘聘用资格；
（2）试用期间或期满考核不合格的；
（3）在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。
十一、其他事项
（一）公开招聘工作严格执行回避制度，凡按照规定需要回避人员必须回避。
（二）对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与报考条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消其相应资格。对违反规定的已聘用人员，一经查实，解除聘用合同。
（三）本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借本次考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。
（四）公告未尽事宜及有关信息，将在报名网站上及时发布，请予关注。
（五）咨询电话
工作时间：上午8:30-12:00 14:30-17:30
政策咨询电话：0471-5186945 0471-5786976
网上报名技术咨询电话：0471-5786976
附件：《2025年通辽市科尔沁区参照事业单位管理人员、参与国有企业管理岗位招聘报名推荐表》
内蒙古通科实业集团有限公司
2024年3月19日
